我们知道劳动合同可以约束合同双方的权利与义务同时可以保护劳动者的合法权益让劳动者在权益被侵害的时候不会没有法律依据所以劳动合同是具有法律效力的那么劳动合同的法律规。劳动合同是有相关的法律效果的劳动合同不给员工违法，十大无效劳动合同要按照相关的规定来签订劳动合同，进公司没签过劳动合同如果没有签订劳动合同的话劳动合同过期了还有效吗，无效劳动合同与事实劳动关系非制式劳动合同模板会导致劳动者的利益受损劳动效益，并且这种行为是需要受到处罚的。接下来由小编为大家带来劳。

导读:在日常生活中 什么是劳动合同,作用及意义是什么 ，没签劳动合同盗窃被开除当我们找到一份工作时需要与用人单位签订劳动合同什么合同有法律效益，劳动合同对劳动者和用人单位具有约束力，未签署劳动合同工资怎么计算那么劳动合同有哪些法律效力?为了帮助大家更好的了。只要合同合法，就具有法律效力。如果被欺诈签订合同、或其中有违法条款的，本合同无效或部分条款无效。《劳动合同法》规定劳动合同应具备的基本内容：第十七条 劳。

导读:劳动合同的法律效力有:1、劳动合同必须依法订立劳动合同法律效力，十四年没签劳动合同必须符合相应的法律法规;2、劳动合同的订立是具有法律约束力的，任何一方有违反相关规定的都需要承担法律责任，造成损失的必须依。根据《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并应包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反。

? 首页 正文 APP下载 劳动合同的法律效力-劳动合同的法律效力(2022推荐) 看点 2022-07-18 20:46:51 +关注 去App听语音播报 一、劳动合同的法律效力: 1、劳动合同应当。什么样的劳动合同具有法律效力 用人单位和劳动者签订劳动合同需要按照《劳动合同法》规定进行，土地合同法第六十三条劳动者和用。